适合北京中科恒伦科技有限公司的企业培训课程

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  布局之美，排版让页面更精彩

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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  说“道”做到

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  战略是管理者第一工程：观全局

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• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 销售谈判
• 模块六：规划行动
• SQL与Tableau结合——任务一
• 从顾客视角思考问题
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 采购生产与交付后活动
• 党的百年奋斗的重大成就
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 决定销售的话语
• 认知售前“钱途”与价值
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 项目执行：管理团队和工作
• 自动更正与控件应用技巧
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%