适合上海乐雯医疗科技发展中心的企业培训课程

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课
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  网络信息安全管理合规与实践落地

  • 在线课
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  出海如何选对国家市场?

  • 在线课
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  财经工作者的诚信建设

  • 在线课

• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 统计与求和函数应用技巧
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 时间管理
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 商品微服务的grpc服务
• 情绪管理
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 资本市场：股票资本市场
• 会议管理-会议问题剖析
• PPT制作win8风格导航页
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• Flume从0到高手一站式养成记
• 预算管理
• 难点突破篇
• 自我体察
• 第一章 国际经营之商业环境
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%