适合常州展琛博朗汽车电器有限公司的企业培训课程

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  项目管理实战指南：从入门到项目经理

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  厂内运输事故预防

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  云学堂大师小课——超越业务贝壳数字化学习新视角

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 聚宝盆式的领导者
• 股权激励
• 三层代码结构
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 认识视觉笔记
• 数据筛选
• 谈判技巧：基本介绍
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 章节1 高级招聘技能篇
• 区块链的业态应用
• 学习中心
• 项目执行：管理团队和工作
• 会议管理-会议案例
• 采购四级降本：商务降本
• 管理自我
• 坚定自信
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• BSCI—13个执行领域(PA8-13)

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%