适合山东宏盛源食品科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 项目管理基础
- 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
- ISO22000食品安全管理体系—组织环境
- 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
- 第十章
- 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
- 14.内部控制审计结果评价及报告
- 早晚会与透明化建设
- MySQL聚合函数
- 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
- 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
- 销售谈判
- 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
- 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
- TensorFlow2.0概览
- 打造高价值小IP私域流量池
- 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
- 坚定自信
- 刷新认知 认清数字经济的本质
- 融入你的新组织
适合山东宏盛源食品科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合山东宏盛源食品科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
