适合绍兴市一烨餐饮有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起学PPT基础课

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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

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  采购四级降本

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  IPO尽职调查与财务问题关注

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• SQL与Tableau结合——任务二
• 第 5 章 要事优先
• 资产负债表分类和所有者权益
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 章节6 职业发展
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 教学设计
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 模块四：班组长的质量管理
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 一：规划篇
• 自回归模型（AR）
• 情绪管理和冲突管理
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 了解自我和他人
• 标准介绍-理解管理系统2
• 基础管理才智
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%