适合兰溪市虹伟信息部的企业培训课程

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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  民营　企业　改制　法律操作实务

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  战略是管理者第一工程：定策略

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  云智造班组长养成计划

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• 3.生产成本控制的重心
• 模块二：设计篇
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 资产负债表分类和所有者权益
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 第1章 大数据概述
• 团队决策：团队方向稳定器
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 数据分析离不开数据透视表
• 增长篇
• 精准开发—课程设计与开发
• 别让成功毁在无效社交上
• 外墙与视野保护
• 绩效评估
• 第二章 构建立体化客户关系
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 税务筹划精讲
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%