适合广州翔哲钢构工程有限公司的企业培训课程

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  爆款品牌打造计划

  • 在线课
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  如何进行有效的人才测评

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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

  • 在线课
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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》

• 2.成本管控中的关键指标
• Android UI核心组件剖析与实战
• 了解自我和他人
• 设置编程环境
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 章节2：五项核心工作
• 课程介绍
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 内审、管理评审与纠正措施
• 1.正确理解和认识财务BP
• 如何抢救溺水者或触电者
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 二：做出企业的战略决策
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%