适合山东山明水秀农环科技有限公司的企业培训课程

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  过招修炼成“精”的同事们

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  向华为学增长 从战略到执行

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  创新是管理者的第一工程

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• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 盘存管理系统
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• grpc和protobuf进阶
• 养生有道之 一日养生
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 工作方法
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 激励与执行
• ISO13485标准详解
• 了解自我和他人
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 优质服务背后的协作密码
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 章节5：综合案例

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%