适合山西凯旋信合网络科技有限公司的企业培训课程

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

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  高效向上汇报的艺术

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 年度报告与披露
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 模块一：人才与组织发展概论
• 创新玩法篇
• 烧烫伤后如何急救
• 员工管理
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 先导课
• 导师制项目实施
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• TensorFlow2.0概览
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%