适合广州网瑞信息科技有限公司的企业培训课程

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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

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  全能软件测试工程师

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• 情绪管理
• 第19章 非比较排序
• 第一部分：售前岗位再认知
• 章节3
• 多元思考系统设计工作
• 章节5
• 数据透视表之项目组合
• 编制现金流量表：理解现金流分析
• 基础篇
• 网络安全工作重点核心建立
• 销售业务管理解码-发刊词
• 能力提升之“法”
• 时间管理
• 章节4：数据可视化呈现
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 多元思考掌控执行过程
• 第四部分 区块链的未来
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 时间管理

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%