适合重庆攀博房地产营销策划有限公司电信店的企业培训课程

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  战略是管理者第一工程：建系统

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  班组长必备30招

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  生态文明建设的国家战略

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• 1.注册制度下审核关注
• 基本财务函数的运用技巧
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 渐变设计入门
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 加速期Accelerate
• 管理会计精讲
• 初始化
• 客诉管理机制全剖析
• 先锋领导力建议——高级篇
• 模块一：人才与组织发展概论
• 体系策划
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 项目管理基础
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%