适合南通如东河亚林餐饮有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  互联网+企业如何成功?

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• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 投资银行追求的策略
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 客户管理
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 5S管理
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 谈判技巧：谈判工具
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 产品设计
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 贝叶斯推理
• 设计管理
• MS007
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 向上管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%