适合贵州和楚源科技有限公司的企业培训课程

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  菜鸟混职场—20招助你成为职场达人

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

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• 企业管理：组织职能
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 跳出定式
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• yapi文档管理、gorm详解
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 时间管理
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 章节5
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 项目管理-项目管理导论
• 绩效评估
• 二、找来源：创新七扇窗
• 章节3
• 领导力基本概念
• 章节6

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%