适合深圳市滋普餐饮有限公司的企业培训课程

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  构建更加有效的区域协调发展新机制

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  训练营-《实践型教练领导力》-23版

• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 采购生产与交付后活动
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 六能成师
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 基础管理才智
• 维护期Sustain
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 竞业限制—概要及法律框架
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 第二章 一般规定
• 3.年度目标确定
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 外墙与视野保护
• 销售心理学
• 线下篇
• 第一关
• 学习力

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%