适合巢湖惠民置业有限公司的企业培训课程

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  管理协作之人际协作

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  如何职场高情商社交

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  从原理到场景 系统讲解 PHP 缓存技术

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  电气事故预防

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• 项目管理基础
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 妙用表格区域
• 渐变设计入门
• 初识实时流处理
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 项目启动
• 效益管理
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 第二章：战略
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 角色认知
• 投资银行：相对估值与杠杆收购

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%