适合广州南标仪器仪表有限公司的企业培训课程

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  HRBP转型与突破

  • 在线课
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  开会人际沟通系列课

  • 在线课
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  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课

• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 基于gin封装api服务
• 流量与品牌
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• Spark流处理面试三两事
• 主题四：采购管理
• 多元思考理清关键任务
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 1.注册制度下审核关注
• 运营策略篇
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 章节4：数据可视化呈现
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 第 7 章：有效的决策
• 线性回归实例
• 情绪管理
• 第26章 编译原理高级

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%