适合九玥九餐饮管理（深圳）有限公司的企业培训课程

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  用95后思维领导95后

  • 在线课
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  诚信是企业发展的基石

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  科技工作者的诚信建设

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

  • 在线课

• 比特币的五个特点
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 发刊词
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 第五关：英雄之旅
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 4.集团运营资金管理
• 数字时代的管理理念
• 章节1 人才管理
• 管理会计
• 项目管理基础
• 总论
• 项目管理基础
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%