适合添活力饮品（北京）有限公司的企业培训课程

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  HRBP转型与突破

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  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

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  我的25小时日常——开挂的时间管理

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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• 第七板块：如何成功实施IPD
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• Spark Streaming项目实战
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 玩转线上
• 精致服务的能力
• 第 5 章 要事优先
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• Spark流处理面试三两事
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 3.公司章程运用实务
• 数字营销
• 管理绩效
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 胜战计

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%