适合上海仁竞实业有限公司的企业培训课程

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

  • 在线课
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  报表分析与舞弊识别

  • 在线课
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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课
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  透过结构看情绪管理

  • 在线课

• 六：从成功到有意义的人生
• 3.作业成本法与作业管理
• 民营企业改制中的法律服务
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 变革管理
• 发刊词
• 章节4：数据可视化呈现
• 绩效评估
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 新能源汽车产品平台化设计
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 全维打磨
• 物业行业5S管理
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 税会差异简介
• 本方签约主体如何考虑和选择

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%