适合霍尔新风（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  零基础数据科学训练营

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密

  • 在线课
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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

  • 在线课
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  公共安全配套制度建设

  • 在线课

• 组织环境与领导作用
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• SQL自连接
• 发刊词
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 区块链新兴产业
• 增长篇
• ChatGPT基础认知
• 远程连接SSH专题
• 谘询服务：重组
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 四、选择绩效干预措施
• 了解自我和他人
• 1.财务转型维度
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 第10章 线性查找法
• 平衡计分卡（BSC）
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 6.信息化下的内控与风险管理整合

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%