适合武汉企校通人力资源顾问股份公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 章节3：制定计划
- 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
- 新能源汽车维修的高压安全防护
- 六：从成功到有意义的人生
- 第 6 章：决策的要素
- 新用户
- “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
- 第6章 需求落地第2步：画原型
- 模块二、打通安全管理最后一公里
- 数据库服务
- 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
- 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
- 但行好事，莫度他人
- 用视觉助力职场
- 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
- 功能解读篇
- 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
- 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
- 第二章：消除生产过程浪费
- 管理工作
适合武汉企校通人力资源顾问股份公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲
擅长领域：高层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合武汉企校通人力资源顾问股份公司的企业培训系统
more >- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
