适合厦门冰隆电子有限公司的企业培训课程

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  实施乡村振兴战略

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

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  连锁药店开发及动销上量

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• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 不管他如何，情绪我负责
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 2.经营风险导向的内部控制
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 五：决策篇
• 区块链商业应用简介
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 运行
• 渠道规划
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 表格处理与图文混排技巧
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 政府补助税会差异协调管理
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 章节4
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%