适合深圳市富科电子有限公司的企业培训课程

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  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课
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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

  • 在线课
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  生产VS流通，相爱相杀？

  • 在线课
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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

  • 在线课

• ISO13485主要变化
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 四：成为变革的引领者
• 协同意识
• 前端-管理后台设计实现
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 与繁重的工作一起修行
• 员工能力和意识的培养
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 1.收入确认和计量的五步法
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 古希腊的科学
• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• 章节1 高级招聘技能篇
• 第1章 打开 Python 的大门
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%