适合上海黄李木子餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（一）全域营销升级

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  跟华为学管理——会议管理

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  向会议要结果

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  引领经营的商学院建设

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• 私域数据分析
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 把脉企业可持续发展
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 路在何方：目标和方向
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 三、大客户的常见反馈方式
• 排班管理系统
• 情绪管理
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 基础管理才智
• 开篇：理解高层管理者
• 绩效评价
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 4.人力预算分析模板设计
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 图表进阶技巧-第二弹

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%