适合深圳市拓创利科技有限公司的企业培训课程

• 

  制胜的销售策略（上）

  • 在线课
• 

  医药行业-以患者为中心的推广技巧

  • 在线课
• 

  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

  • 在线课
• 

  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

  • 在线课

• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 第17章 PC电商设计要点
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 第二章 外部资源整合
• 章节2 中级招聘
• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 团队管理
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 章节5
• 项目管理基础
• 投资银行追求的策略
• “售”篇——精准销售落地系统
• 总论
• 项目管理与技术状态管理
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 情绪管理
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%