适合重庆贵喜科技有限公司的企业培训课程

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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  IPO尽职调查与财务问题关注

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  财务引领业务部门降低成本

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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

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• 条件语句
• 商业战略：寻求竞争优势
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 课程导入
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 章节5 沟通影响力提升
• 有效实施
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 创意合成——【蒙版】
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 图片美化
• 时间管理
• Word与PPT协作办公技巧
• 信息协同
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%