适合南昌日通科技有限公司的企业培训课程

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

  • 在线课
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  销售系列课程

  • 在线课
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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课
• 

  职业道德基本知识

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• 企业升级的新竞争方法论
• 早晚会与透明化建设
• 主题一：食品安全法规
• 章节7 互联网中小企业专题
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 创建环境
• 二、对关键角色的有效辨识
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 教授式销售
• 比特币的五大基本特点
• 基础管理才智
• 免疫与健康
• 重新认识团队管理
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 运行
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 决定销售的话语

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%