适合北京聚贝久创科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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EPC工程总承包系列微课之一模式解析
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生产班组质量管理之从动手制造向动脑智造的进阶路径—开局制胜系列在线辅导
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销售通关:高效拜访,销售爆发式赢单
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脊梁正,不生病之脊椎病的预防保健
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培训课程参考
more >- 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
- 第20章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala隐式转换
- 第24章 编译原理入门
- 工程总承包项目施工试运行界面管理
- 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
- 章节1
- 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
- 第27章 案例25:网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 3.年度目标确定
- 【营销创新】品效合一的新营销方法论
- 时间管理
- 第三板块:产品开发结构化流程
- 业务增长阶段:财务管控-成本测算篇&预算编制篇
- 拟上市公司的十大不规范问题
- 以身作则:做值得信任的管理者
- 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
- 团队培训
- 思考力
- 先从“中年危机”开始谈起
- 发刊词
适合北京聚贝久创科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合北京聚贝久创科技有限责任公司的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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