适合陕西中富环保工程有限公司的企业培训课程

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  企业数字化学习管理

  • 在线课
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  绩效管理

  • 在线课
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  “互联网+”物流

  • 在线课
• 

  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

  • 在线课

• SQL SELECT语句
• 智慧领导终极思想
• 时间管理
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 私域战略篇
• 5S管理
• 第三章 刷新下属管理思维
• Python的变量和数据类型
• 团队管理
• 教练型的管理者
• 成本利润一手抓
• 要事第一的思考者
• 测量资源、知识与能力管理
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 章节6
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 第5章 Python基础语法
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%