适合江西国隆置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 合同解除条款如何安排
- 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
- 日期时间函数的运用（上）
- 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
- 【营销创新】品牌是企业的免疫力
- 企业私域流量营销思维升级
- 5.全寿命周期成本之思维
- 项目管理基础
- 第一章 刷新与老板关系认知
- 模块四：项目执行与监控过程
- Spark快速上手
- 具体分析不同保健品中西医如何认知
- 实战环境搭建
- 员工能力和意识的培养
- 基础管理才智
- 章节1
- 第一章 国际经营之商业环境
- 时间管理
- 传统人伦关系中的幸福智慧
- ChatGPT绩效管理实战
适合江西国隆置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权
擅长领域：销售人员
从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问
推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合江西国隆置业有限公司的企业培训系统
more >- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
