适合厦门金佳盛科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 假设检验
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- 第12章 通用上传组件开发以及使用
- 巧用PPT页面设置
- 销售谈判
- 路在何方：目标和方向
- 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
- ISO13485标准详解
- Java CMS后台管理系统-后端开发
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 第9章 解析数据指标体系
- 第14章 电商APP产品设计
- 人才与组织发展概论
- 9.授予知识产权许可和售后回购
- 不管他如何，情绪我负责
- 发刊词
- 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
- 企业为何要建立质量管理体系
- E07 数据计算：高手必会的速算技巧
- 第五章 图表与表格设计篇
适合厦门金佳盛科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合厦门金佳盛科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
