适合南京鼎盛房地产咨询服务有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 现金流量表
- 模块六:关键客户维护
- 1.风险管理与内部控制的理解
- 4.人力预算分析模板设计
- 社交跃层:重塑个人品牌表达法
- 理解大局:会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
- 跨部门沟通基本原则
- 工作方法
- 时间管理
- 直播平台三度关系推荐V2.0
- 坚定自信
- 排版要素必杀技,搞定图表、动画、音视频
- 反馈:员工持续改进
- 2.新政府会计主要变化及创新点
- 模块一、构建安全文化,全员参与安全生产
- 工程总承包项目施工技术管理
- 口头表达技巧
- 5.销售及售后环节财务BP决策支持
- 模块三:机会型问题的分析与重构
- 业务连续性管理
适合南京鼎盛房地产咨询服务有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合南京鼎盛房地产咨询服务有限责任公司的企业培训系统
more >- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%