适合南京金永鸿电子科技有限公司的企业培训课程

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  报表分析与舞弊识别

  • 在线课
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  跟博世学工业4.0智造

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  食物中毒事故现场紧急救护

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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

  • 在线课

• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 口头表达
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 章节3：money篇
• 第5章 浏览器缓存
• 课程介绍
• 人事实务系统
• 第六章 附则
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 如何抢救溺水者或触电者
• 报表打印技巧
• 内审、管理评审与纠正措施
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 章节2：懂“得”相处
• 理解大局：会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
• 时间管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%