适合南通安逸居酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 需求挖掘篇
- 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
- 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
- 第二章 构建立体化客户关系
- SQL UPDATE语句
- 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
- 吃东西突然噎住如何急救
- 应收帐款催收的基本原则(十一招式)
- 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 高并发架构设计-直播抢单,应对高并发写
- 项目规划:成本
- AI营销文案: AI文案加速器,打开你的营销思路
- 投资银行服务的崛起
- PPT制作win8风格导航页
- 第一模块:经理人核心修炼
- 第10章 大型前端项目:Vue2升级Vue3框架
- 第23章 案例21:简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
- 市场营销:产品决策
- 谈判技巧:说服力
适合南通安逸居酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合南通安逸居酒店有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%