适合常州欧罗姆金属材料科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  工伤认定实操手册

  • 在线课
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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
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  结构萃取力TM　FAST高效课程开发

  • 在线课

• 业务夯实渐入佳境
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 高效会议五步走
• 第四模块：知人善任
• 坚定自信
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 营销技巧篇——留客
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• PPT放映实用技巧
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 情绪管理
• 影响力的秘密
• 了解自我和他人
• 五：决策篇
• SQL视图
• 售前的价值与“钱途”
• 【微信小商店操作篇】

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%