适合威海融智企业管理咨询有限公司的企业培训课程

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  知人善用

  • 在线课
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  训练营-《直播销售进化营》——23版
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  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课
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  激励，激发人的内在动力

  • 在线课

• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 精准拓客的能力
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 第五章 仲裁监督
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 第四关：持续经营
• 3.财务BP价值创造
• 章节10
• 发刊词
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 图像修饰——【修图】
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 第一部分：售前岗位再认知
• 心法篇
• PPT开门第一件事

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%