适合四川新视源科技有限公司的企业培训课程

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  质量管理-8D工具详谈

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  金牌面试官

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  企业常见9大法律风险

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  思维导图——大脑的使用说明书

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• 知乎运营规则
• 章节1
• 第18章 产品需求评估与推进
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 五大原则，让你与上司共赢
• 基本数据库术语
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 番外：高层管理者的七个反思
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 基础管理才智
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 区块链2.0——以太坊
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 第五关
• 四：成为变革的引领者

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%