适合四川益福昊成医疗技术有限公司的企业培训课程

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  厂内运输事故预防

  • 在线课
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  高效向上汇报的艺术

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  战略是管理者第一工程：定策略

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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

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• 用户体验设计概念详细拆解
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 初始化
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 迭代
• TPM的两大基石
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 学习每门学科的收益
• 业财融合精讲
• 章节2
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 审计沟通情景案例分析1
• 物业行业5S管理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 三：激励篇
• 妙用表格区域
• 营销运营
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%