适合重庆金粤轩酒店管理有限责任公司的企业培训课程

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  500强企业如何高效开早会

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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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  构建饱和攻击营销体系

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• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 复盘
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 第一章：实践篇
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• MS003
• 往圣先贤的幸福智慧
• 第24章 编译原理入门
• Flink Table API & SQL编程
• 二、找来源：创新七扇窗
• 章节5
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 统计
• 情绪管理
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 章节4：“领”导团队

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%