适合成都锦乐石油技术有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：管理沟通系列课

  • 在线课
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  数字化转型落地实战

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  工伤认定实操手册

  • 在线课
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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

  • 在线课

• 基础管理才智
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 投资并购重组精讲
• 模块四：资源
• 四、设计思维流程——同理心
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 四、大客户销售的应对策略
• 坚定自信
• 九、数据驱动的服务化转型
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 了解自我和他人
• 学好大数据先攻克Linux
• ISO13485标准详解
• 快速减压有妙招
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• P02 天下武功，唯快不破！
• 实操篇

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%