适合上亿特氟龙电子技术（上海）有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（二）社群营销升级

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 口头表达技巧
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 选择正确的模型
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 第二章：消除生产过程浪费
• 模块二：组织设计
• 口头表达
• 3.年度目标确定
• 课程结束
• 跳出定式
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 经营力
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 数据透视表轻松入门

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%