适合上海榕晏信息技术有限公司的企业培训课程

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  生产安全事故应急管理与预案编制

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  礼品礼仪之赠送礼品

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  张新民：零基础财务报表分析

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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• gin快速入门
• 模块三：组织诊断
• 企业管理：组织职能
• 系统监控核心
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 销售流程
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 时间管理
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 模块二：流程
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 区块链的变革潜力
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 需求挖掘篇
• 第三板块：产品开发结构化流程

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 教育

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  49%