适合南通瀚祥霖电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Spark快速上手
- 第6章 入门到进阶:系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
- 使用回归进行金融分析
- 情绪管理
- 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
- 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
- 实战:亿级电商平台订单系统-DDD设计
- 客户关系管理
- 三、大客户的常见反馈方式
- 【第2章】文本录入与格式设置
- 思维精力—保持专注和乐观,高效活在当下
- 落实进阶策略,你有可能成为这个商业社会的“创造者”
- 项目管理-项目管理导论
- 【第12章】让数据可视化的条件格式
- 章节1
- 营销优化-精准触达的内容营销
- 质量管理-QC7大手法
- 时间管理
- 第7章 数据结构之“栈”
- 王牌销售谈判-发刊词
适合南通瀚祥霖电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合南通瀚祥霖电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
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