适合武汉市新路佳园房地产开发有限公司的企业培训课程

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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  下属绩效辅导

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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 章节1
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 轮胎噪声
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 用户经营飞轮
• 物业行业如何推行IOS45000
• 进销存管理
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 查找与引用函数应用技巧
• 章节2 组织管理
• 拜访前计划与研究
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 3.全面预算实施的启动
• 复盘结构化
• 模块一：班组长的自我管理
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%