适合南京品恒知识产权有限公司的企业培训课程

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  高净值客户的心理学营销-银保版

  • 在线课
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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

  • 在线课
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  移动端架构师

  • 在线课
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  透过结构看有力表达

  • 在线课

• 数字化领导力的衡量和提升
• 映像、发光和柔化效果
• 发刊词
• 基础管理才智
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 2.经营风险导向的内部控制
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 实战环境搭建
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• SQL与Tableau结合——入门
• 变革管理
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 时间管理
• 打造高价值小IP私域流量池
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%