适合上海兰馨餐饮有限责任公司的企业培训课程

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

  • 在线课
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  新任经理人十项修炼

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 控制计划中的产品和过程特性
• 多元思考理清关键任务
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 古希腊的历史
• 敏捷学习力
• 五、设计干预方案
• 变革管理
• 神经网络概览
• 新能源汽车产品造型设计
• 营销运营
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 延伸管理
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 店长业务包
• 团队评议：团队远航平衡器
• 会议管理-会议的执行
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• Excel 零基础极速入门操作实例
• PPT文件管理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%