适合重庆坤典科技有限公司的企业培训课程

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  玩转数字化学习项目设计

  • 在线课
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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

  • 在线课
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  公务礼仪之签名赠言

  • 在线课
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  激励，激发人的内在动力

  • 在线课

• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• “客”篇——服务营销落地系统
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 平衡计分卡（BSC）
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 商业战略：基本介绍
• 聚宝盆式的领导者
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 协同资源
• 人才盘点
• 项目管理基础
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 团队管理
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 客户管理
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 第一周：中年的本质

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%