适合九江市宏大物业服务有限公司的企业培训课程

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  始于战略,终于使命

  • 在线课
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  突破式沟通

  • 在线课
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  魅力形象与职场礼仪

  • 在线课
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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

  • 在线课

• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 协同资源
• 基础管理才智
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 社群认知篇
• 课程介绍
• 先导课
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 3.内部控制实施实例与解析
• 银行新员工服务营销技能提升
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 销售谈判
• 发刊词
• 绩效评估面谈技巧
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 黄金品类推广与互联网营销
• 跨部门沟通基本原则

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%