适合杭州亚晶自动化设备有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 时间管理
- 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
- 4.企业内部控制体系建设实务
- 结束语
- 马科维茨投资组合优化
- 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
- 标准介绍-理解童工与强迫劳动
- 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
- Excel 零基础极速入门操作实例
- 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
- 演讲倒计时：第5天
- 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
- 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
- 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
- 供应链组织和人力资源管理
- 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
- 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
- 订单、库存等服务重构
适合杭州亚晶自动化设备有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合杭州亚晶自动化设备有限公司的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
