适合湖北雅邦酒店管理有限公司的企业培训课程

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  微信小程序之答疑篇

  • 在线课
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  轻松玩转数据透视表

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  如何爱上你的工作

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  健康办公——关注颈肩、亚健康

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• E02 数据输入：这样更轻松高效
• Python的运算符
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 谈判技巧：谈判的类型
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 概率分布
• 一、智情驱动的用户中心观
• 线程与线程池核心技术
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 运营篇
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 章节8
• 管理方法
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 一、认知篇
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 企业管理：基本介绍

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%